薪水谈论的最佳时间

admin7个月前资讯动态111
在求职面试的过程中很多人最无从开口却又最想开口问的问题莫过于是薪水、报酬了。当你和面试官谈论的很愉快时,你却怕被问薪水这类问题而打破先前愉快的氛围。在此告诉大家分析谈论薪水的最佳时机,让自己得到自己想要的答案又不让面试官对自己反感。德国人也许说,给我多少薪水是老板的事儿,不是我该关心的。当然,老板如果“拎不清”,给出的薪水不符合市场行情,那就走人。跟他讨价还价,有损我们德国人脸面。曾有一个美国人,某天他看到某培训学校在招聘美语口语教师,可是招聘广告上并没有写明薪水是多少。于是他打电话过去问:我很愿意来应聘,可是我能问一下我的薪水将会是多少吗?对方回答说:过来面谈。美国人拒绝了,为什么?他说,这样的学校让我觉得不够坦白诚实。求职何时问薪水最恰当即使你实在是想知道自己到底能从这份职业里挣到多少钱,你也应该选择一个适当的时机。一般来说,只有在面试最后,他们明确地说要雇用你的时候,你才能谈到薪水问题。或者说,当你在满足以下条件的时候,才是你谈薪水的时候:这是你在该公司的最后一次面试。他们已了解你,也看出你高出其他求职者一筹。你也已了解他们,越全面越好,你可以看出他们什么时候坚定什么时候犹豫。你已清楚工作状况。他们已了解你,认为你正适合工作需要。他们已说:“我们需要你!”他们已说:“我们必须把你留下。”为什么推迟些说比较好?因为如果你在面试中表现出色,他们可能开出一个比预算更高的工资。所以,你不要先去触碰这个“雷区”。但是,如果面试官很早就提出了这个问题,你最好的回答是:我很愿意谈论这个问题,但是能不能先请你谈一下工作内容?“或者说:”在你决定雇用我、我决定在这儿工作之前讨论这个问题还为时过早。“大多数情况下,这样的说法都是奏效的。当然,如果他们早早地提出这个问题是因为他们决定给任何从事这份工作的人以最低的薪水,那只能说明这次你的运气不太好。而你则必须与他们进行磋商。
返回列表

上一篇:林华晖

下一篇:常承平

相关文章

科技赋能助力乡村振兴

3月23日,重庆市万盛经开区丛林镇绿水村,一家乡村振兴示范企业的生产车间内,工人正在分拣金针菇,这些工人大部分来自周边乡村。该企业通过采用国际先进的自动化生产线,使得这里的食用菌总产能稳居全国前三,不...

职场人必将经历的几道坎

每个人一生中都要经历婴儿、少年、青年、壮年、老年五个阶段。在每个阶段中,我们都要遇到该阶段所不能回避的问题。职场也恰如人生,每一个职场人都要从新人变为老人。在这个过程中,这些“坎儿”如果处理得当,职场...

中共中央国务院印发 《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》

新华社北京7月12日电在中国共产党成立100周年之际,中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》(以下简称《意见》)。《意见》指出,思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治...

2018年第一季度保加利亚每个家庭成员月均总收入为1407列弗

保加利亚通社《每日新闻》报道:保国家统计局发布数据显示,2018年第一季度保每个家庭成员月均总收入为1407列弗,较上年同期上涨9.8%。每个家庭成员月均总支出为1263列弗,较上年同期上涨11.5%...

江苏:出台促进就业工作实施意见 将给企业职工带来实惠超过300亿元

近日,江苏省政府印发《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》,打出了稳定就业、促进就业政策组合拳。《实施意见》从支持企业发展稳定就业等五个方面提出二十条政策举措。包括支持企业稳定就业,进一...

广东广州:2020年来穗人员积分入户接受申请

从广州市来穗人员服务管理局获悉,2020年度广州市来穗人员积分制入户接受申请,申请时间为10月9日~11月7日下午5时,“广州市来穗人员积分制服务管理信息系统”之“积分制入户”专栏入口开放,有意愿申请...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。